
Funcionário entra de licença médica pelo INSS e é demitido no dia seguinte, mas descobre que durante o afastamento o contrato fica suspenso e a dispensa não vale — a Justiça manda reintegrá-lo e pagar indenização que passa dos R$ 200 mil somados
Trabalhador afastado pelo INSS recupera o emprego após decisão judicial






